| 职位名称 | 公司招聘 | 区域 | 发布时间 |
副总经理西藏曼杰拉实业有限公司
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人… |
西藏曼杰拉实业有限公司 | 城关 | 04-28 | |
人力资源主管西藏大船置业管理咨询有限公司
2、具有一定的绩效考核管理经验 3、具有良好的组织能力、沟通协调能力和执行力 4、从事人事管理工作3年以上 |
西藏大船置业管理咨询有限公司 | 城关 | 04-13 | |
人事经理安邦财产保险股份有限公司
（2）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识； （3）具备先进的人力资源管理观念和方法； （4）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。 |
安邦财产保险股份有限公司 | 城关 | 03-14 | |
人事部主管西藏久恒文化传媒有限公司
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，… |
西藏久恒文化传媒有限公司 | 城关 | 03-12 | |
行政经理拉萨庞大兴驰汽车销售服务有限公司
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拉萨庞大兴驰汽车销售服务有限公司 | 城关 | 03-06 |
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